Предприятия машиностроительных компаний не на словах, а на деле реализуют право российских граждан на равные возможности. Так, одно из ведущих предприятий машиностроительно-индустриальной группы «Концерн «Тракторные заводы» ОАО «Промтрактор» в рамках реализации целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда» организовали рабочие места и приняли на работу специалистов с ограниченными физическими возможностями.
По словам директора по работе с персоналом предприятия Надежды Ворошиловой, «Организация рабочих мест для инвалидов оказалась делом сложным и длительным. Совместно с чебоксарской биржей труда мы постарались, чтобы рабочие места операторов ЭВМ были максимально безопасными и удобными. На данный момент они оборудованы специально заказанными столами, а также ортопедическими креслами».
Молодой дипломированный экономист Марианна Солина, долго стоявшая на бирже труда, пришла на предприятие первой. Ее рабочее место в технологическом отделе инструментального завода. По ее признанию, она долгое время не могла найти работу. На Промтракторе ей очень нравится: «На работу хожу с улыбкой, а раньше настроение было неважное. Думала, не справлюсь, но помогли сослуживцы. Хочу расти, осваивать новые области. Может, в будущем трудоустроюсь по специальности».
Теперь Марианна Солина, Лариса Тимофеева и Венера Иванова ежедневно ощущают себя частичкой многотысячного коллектива чебоксарских тракторостроителей, чувствуя свой вклад в общее важное дело. Это так важно знать, что ты нужен и что ты можешь!
Руководством Промтрактора принято твердое решение по активному участию в реализации программы социально-трудовой реабилитации людей с ограниченными физическими возможностями. По мнению члена Бюро ЦС «Союза машиностроителей России», президента «Концерна «Тракторные заводы» Михаила Болотина машиностроительная отрасль может и должна стать территорией равных возможностей для всех, кто хочет приложить свои знания и умения на благо своей страны.
| 
Печать